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Landi Oberwallis AG

Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d

Steg VS (VS)
60–80% Festanstellung Steg VS

Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.

Für unseren TopShop in Steg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, motivierte und aufgestellte Persönlichkeit.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Freundliche, fachkundige Beratung der Kunden und aktiver Verkauf unserer Produkte
  • Warenbewirtschaftung und Bestellung des Verkaufssortiments
  • Sicherstellung der optimalen Warenpräsentation im und vor dem Verkaufslokal
  • Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung sowie Sauberkeit
  • Bedienen der Kasse inkl. Abrechnung
  • Aufbacken von Backwaren

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Ausbildung im Detailhandel und/oder Erfahrung im Lebensmittelbereich
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, d.h. unregelmäßige Arbeitszeiten (Früh-/Spätdienst, Einsätze an Wochenenden und Feiertagen) betrachtest du als eine willkommene Abwechslung
  • Du bist initiativ, belastbar und schätzt eine selbständige Tätigkeit
  • Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus, mündliche ösischkenntnisse sind ein Plus
  • Vorzugsweise aus der Region und mobil

LANDI Oberwallis AG

60-80%

  • Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

  • Melissa Schori
    HR Business Partner

Fragen zur Stelle

  • Summermatter-
    Leiterin Topshop

Entdecke deine Vorteile

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während des Mutterschaftsurlaubs 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unseren Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Dann heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Oberwallis AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 60 Mitarbeitenden an Standorten in Eyholz, Steg und Brig-Glis sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Oberwallis – auch das ist fenaco.