Mitarbeiter/in Gastronomie
Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Thun
Mitarbeiter/in Gastronomie 40% - 60%
Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Freude an der Gastronomie und möchtest mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewirken? In unserem Pflegeheim sorgst du nicht nur für einen professionellen Service, sondern auch für wertvolle Begegnungen und schöne Momente im Alltag unserer Bewohnenden.
Das erwartet dich bei uns
- Ein herzliches, kollegiales Team, das sich auf deine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Mitarbeit freut
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Mittags-, Nachmittags- und Abendservice
- Den täglichen, wertschätzenden Kontakt zu unseren Bewohnenden, der Freude bereitet
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Ordnung, Sauberkeit und Qualität grossgeschrieben werden
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln
Was du mitbringst
- Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Hygienebewusstsein und Erfahrung mit Lebensmittelhygiene
- Freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Bewohnenden und Gästen
Wir bieten dir
Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur
- Agil und zukunftsorientiert
- Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
- Begegnung auf Augenhöhe
- Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
- Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
- Bezahlte Pausen
- Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Entwicklung und Mitgestaltung
- Dein Freiraum
- Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert
Loyalität und Zusatzleistung
- Treueprämie nach 5 Jahren
- Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
- Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
- Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall
Deine Ansprechperson
Schindler
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt
Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen