Educateur·trice de l'enfance à 50 %

DEINE AUFGABEN

Educateur·trice de l'enfance à 50 %

• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs émotions, leurs jeux et leurs apprentissages.
• Créer un environnement sécurisant, stimulant et joyeux.
• Transformer les situations du quotidien en opportunités d'expérimentation et de développement.
• Construire un partenariat de confiance avec les familles.
• Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution de la vie institutionnelle.

Ihr Profil

Peut-être êtes-vous diese Person, die... weißt, dass ein Kind manchmal mehr braucht, als nur korrigiert zu werden; verstehst, dass spielen eine ernste Angelegenheit ist; zeigst Kreativität ohne dabei die Verantwortung zu verlieren; liebst es, in einer Teamarbeit zu arbeiten, weil du weißt, dass man auch zwischen Kollegen wächst; kannst Initiativen ergreifen und gleichzeitig dem kollektiven Interesse achtgibst; besitzt ein Diplom für die Erziehung von Kindern oder einen anerkannten Titel durch das SCAJE; verfügt über Erfahrung im Bereich der Erziehung.

Was wir Ihnen versprechen

Nicht perfekte Tage versprechen wir nicht. Das Beruf ist anspruchsvoll und erfordert Energie, Geduld, Selbstkritik und viel Engagement. Aber wir versprechen Ihnen: ein lebendiges und anregendes Arbeitsumfeld; eine nahe, zugängliche und höfliche Führung; eine engagierte, solidare und freundliche Team; eine echte Stelle für Ihre Ideen und Ihr Wissen; attraktive Arbeitsbedingungen; die Seltenheit, jeden Tag einen Sinn auszuüben in einem Beruf, der einen Sinn hat.

Praktische Informationen

Lage des Arbeitsplatzes: Prilly
Tätigkeit: 50 % (3 Tage pro Woche)
Einstieg ins Amt: 10. August 2026 oder nach Vereinbarkeit

Wenn es Sie wäre?

Die Stadt Prilly steht für die Gleichheit der Chancen und betrachtet Vielfalt als eine Wertschöpfung. Wir ermutigen alle, die das gewünschte Profil haben, ihre Bewerbung abzuschicken.

Am Ende besteht dieser Beruf nicht nur darin, Kinder zu begleiten. Er besteht darin, ihnen Wurzeln für das Wachsen und Flügel für den Aufstieg zu geben. Und das lohnt sich, Seite an Seite mit einer Team, das die gleichen Überzeugungen teilt.