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LANDI Genossenschaften

Verkäuferin/Verkäufer

Wohlen b. Bern (BE)
70–90% Festanstellung Wohlen b. Bern

Verkäuferin/Verkäufer (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Wohlensee ist erfolgreich in der Region Wohlen aktiv. Am Standort Wohlen bei Bern für den PRIMA Lebensmittel Laden.

Zur Verstärkung unsers Prima-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Verkäuferin/Verkäufer.

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Mitarbeit im aufgestellten Team im Lebensmittel Laden PRIMA in der Landi Wohlen bei Bern
  • Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
  • Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
  • Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
  • Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse etc.)
  • Bedienung der Kasse
  • Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
  • Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 6.30 – 19 Uhr, SA bis 17 Uhr
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse/Mundart

LANDI Genossenschaften

70-90%

Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart: unbefristet

Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Personalverantwortliche

Fragen zur Stelle

+41

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk

Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich ken