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Das Team Strategie und Governance Verteidigung gestaltet die langfristige Ausrichtung der Gruppe Verteidigung zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeit der Schweiz. Wir schaffen strategische Entscheidungsgrundlagen für die Armeeführung und unterstützen diese dabei, die Entwicklung der Gruppe als Ganzes wirksam zu steuern. Unser Anspruch ist es, Strategie nicht nur zu entwickeln, sondern organisationale Wirkung zu erzielen: durch klare Prioritäten, kohärente Governance und eine konsequente Umsetzung.
Als Teil des Teams arbeitest du an zentralen strategischen Fragestellungen an der Schnittstelle von militärischer und unternehmerischer Entwicklung. Du verbindest analytische Tiefe mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und bringst Themen eigenständig voran. Du koordinierst organisationsübergreifende Vorhaben, arbeitest mit Senior Stakeholdern zusammen und stellst die Kohärenz strategischer Initiativen sicher. Gesucht wird eine integre, intellektuell neugierige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, konzeptioneller Stärke und dem Anspruch, Wirkung zu erzielen.
Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.