Sicherheitsbeauftragte/r , 80-100%

Sicherheitsbeauftragte/r (SIBE), 80–100%

Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen.

Die Dienststelle Immobilien und Bewirtschaftung ist mit knapp 170 Mitarbeitenden in den Abteilungen Projekte/Baulicher Unterhalt, Bewirtschaftung und Facility Services zuständig für die Verwaltung der städtischen Liegenschaften im Finanz- und Verwaltungsvermögen sowie für die Wohnbaugenossenschaft der Stadt Chur.

Für die neu geschaffene Stelle Sicherheitsbeauftragte/r Brandschutz (SIBE) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen die zentrale Fachverantwortung für Sicherheit und Brandschutz in den städtischen Liegenschaften. Dabei stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher und entwickeln ein einheitliches Sicherheitsniveau weiter. Ihre Rolle ist koordinierend, beratend und kontrollierend – nicht operativ.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Sicherheits- und Brandschutzorganisation
• Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen
• Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Massnahmen
• Fachverantwortung für Gebäudesicherheit (z. B. Fluchtwege, Sicherheitseinrichtungen)
• Verantwortung für Notfallkonzepte und Unterstützung bei Ereignissen
• Mitwirkung bei Bauprojekten sowie Beratung interner Stellen
• Koordination von Kontrollen, Audits und Sicherstellung der Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung (EFZ)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Sicherheitsbeauftragte/r Brandschutz (SIBE)
• Fundierte Kenntnisse der geltenden Brandschutzvorschriften
• Mehrjährige Erfahrung im technischen, baulichen oder sicherheitsrelevanten Umfeld
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Sicherheit, Risiko- oder Notfallmanagement von Vorteil

Unser Angebot

• Anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Sicherheits- und Brandschutzorganisation der Stadt aktiv weiterzuentwickeln
• Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Umfeld

Ihre Fragen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christopher Richter, Leiter Immobilien und Bewirtschaftung, Tel.

Sind Sie interessiert?

Ihre HR-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Online Bewerbung bis am.

HR-Verantwortliche
Tel.

Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gelten einheitliche Konditionen. Sobald ein Dossier eingereicht wird, gelten diese als akzeptiert.

Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäss Beschäftigungsgrad.