Filialleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiter/in & Personalberater/in (m/w/d)
Fest- und Temporärstellenvermittlung – Basel
Werden Sie Teil einer wachsenden Agentur und gestalten Sie deren Entwicklung aktiv mit.
Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unserer Niederlassung in Basel suchen wir eine/n Niederlassungsleiter/in & Personalberater/in, die/der Führungsstärke, Geschäftsentwicklung und Recruiting-Kompetenz vereint.
Diese vielseitige Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die sich langfristig in ein ambitioniertes Projekt einbringen möchte. Als treibende Kraft des Niederlassungswachstums übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Standorts und verantworten sowohl die kommerziellen Aktivitäten als auch das Recruiting.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Hauptsitz in Genf tragen Sie dazu bei, unsere Marktpräsenz in der Region Basel weiter auszubauen, insbesondere in den Bereichen Industrie, Logistik und Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
Geschäftsentwicklung
- Ausbau der Marktpräsenz und der Geschäftstätigkeit in der Region Basel
- Akquisition neuer Kunden und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
- Entwicklung und Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
- Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Umsetzung geeigneter Vertriebsmassnahmen
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie der Niederlassung
Recruiting & Beratung
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im Bereich Fest- und Temporärstellen
- Identifikation, Selektion und Beurteilung von Kandidatinnen und Kandidaten
- Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Bewerbenden während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Personalbedürfnisse und geeigneter Lösungen
- Betreuung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Niederlassungsmanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
- Hauptansprechpartner/in zwischen der Niederlassung Basel und dem Hauptsitz in Genf
- Mitwirkung bei der Festlegung von Zielen sowie beim Monitoring der Ergebnisse
- Aktiver Beitrag zum nachhaltigen Wachstum und zur strukturellen Weiterentwicklung der Niederlassung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Neukundenakquisition
- Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur in der Schweiz von grossem Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftspotenziale zu entwickeln
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verkaufsfähigkeiten
- Kenntnisse des ERP-Systems easytemp von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Fliessende Französischkenntnisse für den regelmässigen Austausch mit dem Hauptsitz in Genf erforderlich
- Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition in einer stark wachsenden Niederlassung
- Die Möglichkeit, den Erfolg und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Hauptsitz in Genf
- Ein dynamisches, unternehmerisches und familiäres Arbeitsumfeld
- Attraktive Entwicklungsperspektiven entsprechend dem Wachstum der Geschäftstätigkeit